1. [THÔNG BÁO] TẤT CẢ NHỮNG BÀI VIẾT ĐĂNG KHÔNG ĐÚNG CHUYÊN MỤC SẼ BỊ BAN NIK VÀ XÓA TOÀN BỘ POST, CÁC BÀI VIẾT NẾU KHÔNG CÓ BOX PHÙ HỢP ĐỂ POST THÌ CÓ THỂ POST VÀO 2 CHUYÊN MỤC CUỐI DIỄN ĐÀN LÀ "BACKLINK FREE" VÀ "CÁC VẤN ĐỀ KHÁC"
    Dismiss Notice
  2. Dismiss Notice

Tin tức 12 cách "nhập môn" thú vị ở các công ty công nghệ lớn

Thảo luận trong 'Điểm báo' bắt đầu bởi chickenkon, 2 Tháng tám 2013.

    Chia sẻ trang này

  1. chickenkon
    Offline

    chickenkon Staff Member

    Bài viết:
    1.478
    Được thích:
    61
    Nơi ở:
    Đà nẵng
    Đi rừng với CEO, nhận iMac miễn phí, trợ cấp du lịch hàng năm... đó là cách mà những công ty công nghệ lớn trên thế giới đãi ngộ nhân viên mới của mình.
    Có lẽ với những cách đãi ngộ nhân viên mới độc đáo có một không hai dưới đây, các công ty công nghệ này đã để lại ấn tượng đậm nét trong mỗi “tân binh” khi mới chân ướt chân ráo về làm việc.

    1. Facebook

    [​IMG]
    Ngay từ những ngày đầu tiên, Mark Zurkerberg đã tạo ra một không khí thân thiện cho từng nhân viên.

    Theo tờ New York Times, khi Mark Zurkerberg muốn tuyển dụng một nhân viên mới về làm việc cho Facebook, đích thân anh sẽ dẫn người này đi “phượt” trong rừng một chuyến.

    Trong chuyến đi này, Zuckerberg sẽ trao đổi với ứng viên tiềm năng về tầm nhìn phát triển của anh đối với Facebook. Zuckerberg cũng xác định rõ với nhân viên rằng ở Facebook tiền không phải là một mục tiêu chính.

    2. Linkedln

    [​IMG]
    Nhân viên Linkedln trong lễ kỉ niệm mạng xã hội này đạt 200.000.000 thành viên.

    Mỗi cá nhân khi bắt đầu làm việc tại Linkedln đều nhận được một túi quà gồm rất nhiều món đồ thú vị như chai đựng nước, sổ tay và một ấn bản của cuốn sách “The Startup of You” do chính người sáng lập mạng xã hội này, ông Reid Hoffman viết.

    Được biết, trong một vài trường hợp nhất định, thậm chí phần quà cho nhân viên còn được điều chỉnh cho phù hợp với sở thích của mỗi cá nhân.

    3. Square

    [​IMG]
    Một hình ảnh từng được đăng tải trên Twitter của Jack Dorsey.

    Người đồng sáng lập Twitter và CEO của Square - Jack Dorsey thường xuyên dẫn nhân viên mới đến thăm bức tượng Mahatma Gandhi, một vị anh hùng nhân dân Ấn Độ. Ông cũng thường xuyên đăng tải lên Twitter mình những hình ảnh về hoạt động này.

    4. Google

    [​IMG]
    Một cảnh trong bộ phim The Internship kể về chuyến thực tập tại Google của hai chàng trai cũng tái hiện truyền thống chào đón khá thú vị của ông lớn làng Internet.

    Như một truyền thống của tập đoàn, trong buổi họp toàn thể nhân viên đầu tiên diễn ra vào thứ Sáu, “lính mới” ở Google được yêu cầu đội một chiếc mũ đặc biệt mang tên “Nooglers” thay cho lời chào.

    5. Apple

    [​IMG]
    Apple có vẻ khá thoáng trong vấn đề... lấy lòng nhân viên.

    Theo những gì cuốn sách “Inside Apple” của Adam Lashinsky viết, mỗi nhân viên mới đến làm việc cho “táo cắn dở” đều được hãng hào phóng tặng miễn phí một chiếc iMac. Vấn đề nằm ở chỗ, chiếc iMac này sẽ trống trơn, nhân viên cần tự mình cài đặt nó từ A đến Z để có thể sử dụng.

    Nhân viên mới cũng sẽ được tham gia một buổi định hướng. Tại đây, họ sẽ được tặng những chiếc áo T-Shirt với năm gia nhập Apple được in trên đó.

    6. Microsoft

    [​IMG]
    Cách thức chào đón vô cùng ngọt ngào từ Microsoft.

    Microsoft nổi tiếng với truyền thống tặng rất nhiều kẹo ngọt cho nhân viên mới, đặc biệt là những sản phẩm kẹo M&M.

    7. Amazon

    [​IMG]
    Không hiểu rõ lí do đằng sau món quà đặc biệt mà "ông hoàng" ngành thương mại điện tử muốn gửi gắm đến nhân viên mới của mình là gì.

    Theo đó, mỗi nhân viên khi mới đến làm việc tại đây đều nhận được phần quà là một chiếc bàn với mặt được chế lại từ... một cánh cửa. Trước đây, Amazon thậm chí còn bắt nhân viên của mình phải tự lắp ghép chúng.

    8. Yahoo

    [​IMG]
    Nữ CEO của Yahoo! rất quan tâm đến vấn đề “chiêu mộ nhân tài”.

    Tại Yahoo!, đích thân CEO Marissa Mayer sẽ là người đọc trực tiếp hồ sơ xin việc của những ứng viên tiềm năng, một nhiệm vụ thường các CEO cấp cao không mấy khi “ngó” tới. Được biết, đây là một thói quen nữ CEO học tập được từ các sếp của bà khi còn làm việc tại Google.

    9.Twitter

    [​IMG]
    CEO của Twitter - Dick Costolo.

    Đối với những nhân viên ngày đầu tiên đến làm việc tại Twitter, tất cả sẽ được nhận một chiếc áo T-shirt cùng một chai rượu. Một số thậm chí còn có cơ hội được ăn sáng cùng CEO Dick Costolo.

    10. Airbnb

    [​IMG]
    Ảnh chụp văn phòng Airbnb.

    Là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên được đánh giá cao, mỗi nhân viên mới đến với Airbnb đều ngay lập tức được ghi danh vào danh sách tặng 2.000 USD mỗi năm để phục vụ cho các chuyến đi du lịch cá nhân.

    11. Dropbox

    [​IMG]
    Mỗi gói 100 GB lưu trữ trong một tháng của Dropbox có giá 10 USD, tính ra thì món quà hãng gửi cho mỗi nhân viên mới của mình có giá trị không hề nhỏ.

    Dropbox, công ty cung cấp dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu hiện nay, có một cách đãi ngộ nhân viên mới rất "cây nhà lá vườn" khi cấp cho mỗi người một tài khoản Dropbox với dung lượng lưu trữ không giới hạn.

    12. About.me

    [​IMG]
    Bữa tiệc đón chào của About.me sẽ được tổ chức tại nhà hàng Rosamunde Sausage Grill.

    Mặc dù hầu hết nhân viên của About.me đều làm việc từ xa. Thế nhưng, theo thông lệ, sau khi được tuyển dụng, vào ngày đầu tiên làm việc, nhân viên mới sẽ tới trụ sở công ty đặt tại San Francisco để tham gia vào một bữa tiệc chỉ toàn... bia và xúc xích nướng.

    Theo Kenh14
     
>

Chia sẻ trang này